宁夏金鹰保安物业庆阳分公司从严从实抓作风
录入:管理员 发布时间:2020年8月27日 阅读:680次
今年以来,宁夏金鹰保安物业庆阳分公司开展严抓党员骨干作风建设,把“转变骨干作风、提升党性修养”贯穿到全年工作全过程,形成骨干“聚焦聚力抓落实、弹尽竭虑干事业”的良好氛围,全力为提升服务质量保驾护航提供良好的作风保证。
拧紧思想“总开关”。只有思想到位,才能行动自觉。从加强党员理论学习和思想教育入手,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神作为首要政治任务,集中交流学习心得体会,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。同时,把“不忘初心、牢记使命”和“形势、目标、责任”主题教育结合起来,采取集中培训学习、经常性思想教育、研讨交流等方式,坚定干事创业的思想根基,增强勇于担当的思想觉悟。
扎紧制度“笼子”。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。年初,坚持把“党管党员、党管骨干、从严管党、制度治党”作为加强分公司骨干作风建设的核心,进一步细化了“四风”整治、落实中央“八项规定”、“三重一大”等制度规定实施细则,明确标准要求,进行量化考核,建立长效机制,充分发挥制度管人、管事、管权的作用,推动作风建设根深基牢。
补足理想信念“钙”。志不立,天下无可成之事。理想信念是党员骨干的政治灵魂、精神上的“钙”。针对党员骨干理想信念存在的认识偏差,把理想信念教育列入作风建设的必修课。党员充分利用学习红色精神教育资源,以时代楷模、典型先进为明镜、为榜样、为动力,采取专题教育、集中分享、心得交流等多种方式,不断增强党员理想信念教育的感染力,使红色教育在庆阳分公司服务质量提升过程中久久为功、永放光茫。(供稿/武文静)